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CCNL Edilizia (Confial - Federdat)
Tabelle retributive, livelli, istituti contrattuali e aggiornamenti
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Tabella in vigore dal
01 giugno 2026
Riferimento CCNL
CCNL del 11/05/2026 - Decorrenza: 01/06/2026 - Scadenza: 31/05/2029
Ultimo aggiornamento
05 giugno 2026
Panoramica del Contratto
Dipendenti da imprese edili ed affini
Parti Stipulanti
Federdat
Confederazione Generale Europea Datoriale
Ciu Unionquadri
Confederazione Italiana di Unione delle Professioni intellettuali
Confial
Confederazione Italiana Autonoma Lavoratori
Consil
Confederazione generale nazionale dei Sindacati dei lavoratori
Flaits
Federazione Lavoratori Aziende Italiane Trasporti e Servizi
Unsic
Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori
Tabella Retributiva in Vigore
| Livello | Paga Base | Totale |
|---|---|---|
| 1 | 1117,36 € | 1640,56 € |
| 2 | 1307,31 € | 1834,07 € |
| 3 | 1452,56 € | 1982,05 € |
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Aggiornamenti Contrattuali
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Orario di lavoro (Operai)
L'orario normale contrattuale di lavoro è di 40 ore settimanali di media annua con un massimo, in ogni caso, di 10 ore giornaliere.
Lavoro straordinario (Operai)
Viene considerato lavoro straordinario quello eseguito oltre gli orari ordinari di lavoro.
Le percentuali di maggiorazione sono le seguenti:
- lavoro straordinario diurno: 35%
- lavoro festivo straordinario: 55%
- lavoro notturno straordinario: 40%
- lavoro festivo notturno straordinario: 70%
Ferie (Operai)
La durata annua delle ferie è stabilita in 4 settimane di calendario (pari a 160 ore di orario normale per gli operai di produzione), escludendo dal computo i giorni festivi.
Mensilità Aggiuntive (Operai)
Agli operai è dovuto un trattamento economico per gratifica natalizia.
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