Immagine contratto Chimica Gomma Plastica e Vetro - Piccola Industria

CCNL Chimica Gomma Plastica e Vetro - Piccola Industria

Categoria Retributiva: Vetro a Soffio - Piccola Industria

Tabelle retributive, livelli, istituti contrattuali e aggiornamenti

  • Tabelle retributive aggiornate al 01/01/2026
  • Livelli, scatti e indennità
  • Aggiornamenti contrattuali in tempo reale
Consulta la tabella completaProva gratuita 7 giorni – nessuna carta di credito

Tabella in vigore dal

01 gennaio 2026

Riferimento CCNL

CCNL del 25/07/2013 - Decorrenza: 01/01/2013 - Scadenza: 31/12/2015

Ultimo aggiornamento

24 febbraio 2026

Panoramica del Contratto

Lavoratori dipendenti dalle piccole e medie industrie operanti nel settore Vetro a soffio, a mano e con macchine semiautomatiche

Parti Stipulanti

Unionchimica Confapi

Unione Nazionale Piccola e Media Industria Chimica

Conciaria

Materie Plastiche

Gomma

Vetro

Ceramica e Prodotti Affini

Filctem Cgil

Federazione Italiana Lavoratori Chimica Tessile Energia Manifatture

Uiltec Uil

Unione Italiana Lavoratori Tessile

Energia e Chimica

Femca Cisl

Federazione Energia

Moda

Chimica e Affini

Tabella Retributiva in Vigore

Tabella retributiva mensile in vigore dal 01/01/2026
LivelloPaga BaseTotale
9A2971,15 €2971,15 €
92900,72 €2900,72 €
8A2662,90 €2662,90 €

Registrati gratis per consultare la tabella completa

Sblocca tabella completaProva gratuita 7 giorni – nessuna carta di credito richiesta

Perché scegliere ilCCNL.it

Tabelle sempre aggiornate

Accedi alle tabelle retributive aggiornate ad ogni rinnovo contrattuale.

Notifiche sugli aggiornamenti

Ricevi avvisi quando il tuo CCNL viene rinnovato o aggiornato.

Ricerca intelligente

Cerca per CCNL, livello, istituto contrattuale. Trova ciò che ti serve.

Orario di lavoro

La durata dell'orario normale è di 40 ore settimanali, normalmente distribuite su 5 giorni. E' considerata altresì normale una durata di 39 ore settimanali, con assorbimento di corrispondenti quote della riduzione di orario annua.

L'orario normale di lavoro è fissato in 36 ore settimanali con un massimo di 6 ore giornaliere per i maestri fiascai e aiutanti maestri della bofferia toscana e per gli operai addetti alla piazza semiautomatica (tagliatori, levatori, soffiatori, portantini e impilatori che fabbricano damigiane da litri 5-7 fino a 60 litri).

Turnisti a ciclo continuo: l'orario di lavoro dei turnisti 3x7 e 2x7 giorni settimanali è pari a 232,5 giornate lavorative annue. La collocazione in ragione d'anno delle 11,5 giornate di riposo che comprendono le 40 ore di riduzione d'orario e le ulteriori 6,5 giornate, sarà definita con la R.S.U., tenendo conto delle flessibilità connesse alle esigenze tecnico produttive delle aziende e senza operare conguagli individuali tra i riposi in questione ed il numero delle festività lavorate.

Lavoro straordinario

E' considerato lavoro straordinario quello prestato oltre la durata massima dell'orario normale di lavoro stabilita dalle norme di legge. Si stabiliscono le seguenti maggiorazioni percentuali (non cumulabili tra loro né con quelle per lavoro notturno e festivo, per cui la maggiore assorbe la minore), da calcolare sulla quota oraria della retribuzione mensile:

Tipologia

%

straordinario diurno:

 

- dalla 41ª alla 48ª ora

18

- 49ª ora

22

- ore successive

30

straordinario notturno

50

straordinario festivo

65

Ai soli effetti del calcolo delle maggiorazioni di cui sopra, la retribuzione oraria si ottiene dividendo la retribuzione mensile per:

- 175 per i lavoratori di cui al gruppo 2), qualifiche speciali e intermedi;

- 165 per i lavoratori di cui al gruppo 1), quadri ed impiegati.

Ferie

Ferme restando le ferie aggiuntive maturate al 31/12/2016 in relazione all'anzianità di servizio, a far data dal 01/01/2017 ciascuna fascia di anzianità agli effetti della suddetta maturazione viene incrementata di mesi 12; pertanto, i periodi di ferie saranno i seguenti:

- 20 giorni lavorativi per anzianità di servizio fino a 5 anni compiuti;
- 21 giorni lavorativi per anzianità di servizio oltre 5 anni e fino a 10 anni compiuti;
- 22 giorni lavorativi per anzianità di servizio oltre 10 anni e fino a 15 anni compiuti;
- 24 giorni lavorativi per anzianità di servizio oltre 15 anni e fino a 20 anni compiuti;
- 25 giorni lavorativi per anzianità di servizio oltre 20 anni compiuti.

Passaggio dalla qualifica operaia ad altra qualifica: l'anzianità di servizio afferente al periodo antecedente alla data di assegnazione alla qualifica impiegatizia è considerata utile per il 50% della sua entità agli effetti delle ferie.

Mensilità Aggiuntive

L'azienda è tenuta a corrispondere al lavoratore, in occasione della ricorrenza natalizia, una tredicesima mensilità di importo pari alla retribuzione globale mensile di fatto percepita dal lavoratore stesso. La corresponsione deve avvenire, normalmente, alla vigilia di Natale.

Inizia a consultare il CCNL Chimica Gomma Plastica e Vetro - Piccola Industria

7 giorni di accesso gratuito. Nessuna carta di credito.

Registrati gratis