CCNL Penne e spazzole P.I. - Uniontessile
Tabelle retributive, livelli, istituti contrattuali e aggiornamenti
- Tabelle retributive aggiornate al 01/01/2026
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Tabella in vigore dal
01 gennaio 2026
Riferimento CCNL
CCNL del 17/11/2000
Panoramica del Contratto
Aziende produttrici di penne, parti staccate di matite e penne ed articoli affini e da aziende produttrici di spazzole, pennelli, scope e preparatrici relative materie prime.
Parti Stipulanti
Filctem Cgil
Federazione Italiana Lavoratori Chimica Tessile Energia Manifatture
Uniontessile Confapi
Uiltec Uil
Unione Italiana Lavoratori Tessile
Energia e Chimica
Femca Cisl
Federazione Energia
Moda
Chimica e Affini
Tabella Retributiva in Vigore
| Livello | Paga Base | Totale |
|---|---|---|
| 1 | 1558,00 € | 1568,33 € |
| 2 | 1756,17 € | 1766,50 € |
| 3 | 1867,79 € | 1878,12 € |
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Orario di lavoro
L'orario normale contrattuale di lavoro è di 40 ore settimanali, 8 ore giornaliere di norma distribuite sui primi 5 giorni della settimana.
Nel caso di introduzione di un'organizzazione del lavoro, comportante la distribuzione della prestazione singola su 6 giornate settimanali per lavoratore, l'orario viene ridotto a 36 ore settimanali per turno, a parità di retribuzione.
Lavoro straordinario
E' considerato lavoro straordinario il lavoro prestato oltre l'orario contrattuale giornaliero e settimanale, ad eccezione di quello connesso ai regimi di flessibilità dell'orario di lavoro.
Le percentuali per le maggiorazioni di cui sopra sono le seguenti:
- lavoro straordinario diurno: 30%;
- lavoro straordinario festivo: 50%;
- lavoro straordinario notturno: 45%;
- lavoro straordinario notturno festivo: 70%.
Ferie (Operai)
Nel corso di ogni anno feriale il lavoratore ha diritto ad un periodo di 4 settimane con decorrenza della retribuzione di fatto corrispondente all'orario settimanale contrattuale.
Mensilità Aggiuntive (Intermedi)
La liquidazione della tredicesima mensilità sarà effettuata nella misura annua di una mensilità della retribuzione.
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