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CCNL Somministrazione - Assosomm

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Riferimento CCNL

CCNL del 21/07/2025 - Decorrenza: 21/07/2025 - Scadenza: 20/07/2028

Ultimo aggiornamento

25 luglio 2025

Panoramica del Contratto

Lavoratori in somministrazione assunti sia a tempo determinato che a tempo indeterminato dipendenti da Agenzie di Somministrazione

Parti Stipulanti

Nidil Cgil

Nuove Identità di Lavoro

Felsa Cisl

Federazione Lavoratori Somministrati Autonomi ed Atipici

Assosomm

Associazione Italiana delle Agenzie per il Lavoro

Uiltemp Uil

Lavoratori Atipici Temporanei Autonomi e Partite IVA

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Ferie

La maturazione delle ferie nella misura prevista dai singoli Ccnl applicati dall’impresa utilizzatrice, avverrà applicando per ciascun istituto la seguente formula:

Ore annue spettanti / (divisore hh x 12) x (ore lavorate + ore dovute*)

* Sono "ore dovute" quelle non lavorate che retribuite, in virtù di legge o di contratto, danno diritto alla maturazione dell’istituto (per esempio: malattia, infortunio, festività infrasettimanali ecc.)

I periodi trascorsi in "disponibilità" non sono utili ai fini della maturazione delle ferie.

Mensilità Aggiuntive

Per ognuna delle ore retribuite verrà corrisposto un importo per ratei di tredicesima pari all’8.33% della retribuzione oraria ordinaria spettante computata come segue:

(Retribuzione lorda globale di fatto / divisore hh) x 0,0833

I periodi trascorsi in "disponibilità" non sono utili ai fini della maturazione della tredicesima mensilità e quattordicesima mensilità.

Nei contratti con MOG i ratei maturati di tredicesima e quattordicesima mensilità devono essere erogati nella busta paga relativa alla retribuzione mensile.

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