CCNL Sistemazione Idraulico-Forestale

L'orario di lavoro è di 39 ore settimanali, di norma distribuito su 5 giorni.

Agli operai addetti per l'intero orario ordinario giornaliero a lavori considerati pesanti o nocivi compete una riduzione dell'orario giornaliero ordinario di lavoro pari a due ore, fermo rimanendo l'importo della retribuzione giornaliera.

E' considerato lavoro straordinario il lavoro eseguito oltre i limiti del normale orario contrattuale.

Le percentuali di maggiorazione per lavoro straordinario sono le seguenti:

- lavoro straordinario diurno: 24%; 
- lavoro straordinario festivo : 50%; 
- lavoro straordinario notturno : 38%; 
- lavoro straordinario festivo notturno : 66%.

Ai lavoratori con rapporto di lavoro a tempo indeterminato spettano, per ogni anno di servizio prestato, 26 giornate di ferie retribuite. Nel caso in cui l'orario settimanale di lavoro sia distribuito in 5 giorni, spettano 22 giornate di ferie retribuite (escluso il sabato).

Per gli operai a tempo determinato si consulti la voce "Retribuzione - Terzo elemento (Operai T.D.)".

Tredicesima e quattordicesima: lavoratori con contratto a tempo indeterminato hanno diritto alla corresponsione della tredicesima e quattordicesima mensilità, pari rispettivamente alla retribuzione percepita nel mese di dicembre e giugno.

Per gli operai a tempo determinato v. "Retribuzione - Terzo elemento (Operai T.D.).