CCNL Sacristi e Dipendenti da Parrocchie
Tabelle retributive, livelli, istituti contrattuali e aggiornamenti
- Tabelle retributive aggiornate al 01/01/2025
- Livelli, scatti e indennità
- Aggiornamenti contrattuali in tempo reale
Tabella in vigore dal
01 gennaio 2025
Riferimento CCNL
CCNL del 30/06/2026 - Decorrenza: 01/01/2026 - Scadenza: 31/12/2029
Ultimo aggiornamento
07 luglio 2026
Panoramica del Contratto
Sacristi addetti al culto dipendenti da chiese ed Enti ecclesiastici.
Parti Stipulanti
Fiudacs
Federazione italiana unioni diocesane addetti al culto sacristi
Faci
Federazione nazionale del clero italiano
Tabella Retributiva in Vigore
| Livello | Paga Base | Totale |
|---|---|---|
| 1° livello | 1350,00 € | 1350,00 € |
| 2° livello | 1310,00 € | 1310,00 € |
| 3° livello | 1150,00 € | 1150,00 € |
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Aggiornamenti Contrattuali
Sacristi e Dipendenti da Parrocchie: Ccnl 30/06/2026
Le Parti, Faci e Fiudac/s, hanno siglato in data 30 giugno 2026 il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli Addetti al Culto e i Sacristi 2026/2029. Si allega...
Sacristi e Dipendenti da Parrocchie: Gratifica pasquale
Con la retribuzione del mese di aprile i lavoratori hanno diritto a percepire un premio pari a 100 euro, a titolo di gratifica pasquale....
Orario di lavoro
L'orario di lavoro ordinario è di 44 ore settimanali, distribuite in 6 giornate.
Lavoro straordinario
Il lavoro straordinario è retribuito maggiorando la retribuzione oraria (=1/190 della retribuzione minima mensile), secondo le seguenti percentuali:
- feriale diurno: 20%;
- feriale notturno (dalle 22 alle 6): 30%.
- festivo diurno: 30%;
- festivo notturno (dalle 22 alle ore 6): 50 %.
Ferie
Al Sacrista, dopo un anno di ininterrotto lavoro, spetta un periodo di ferie pari a 26 giorni lavorativi.
Per chi non avesse raggiunto i 12 mesi di anzianità verranno riconosciuti tanti dodicesimi di ferie annuali quanti sono i mesi di anzianità di servizio.
Mensilità Aggiuntive
Tredicesima: alla data del 15 dicembre di ciascun anno, al Sacrista sarà corrisposta una mensilità (tredicesima) il cui importo lordo è pari a una mensilità della normale retribuzione di fatto.
Quattordicesima: al personale compreso nella sfera di applicazione del presente contratto sarà corrisposto, il 1° luglio di ogni anno, un importo pari ad una mensilità della retribuzione di fatto in atto al 30 giugno immediatamente precedente (quattordicesima mensilità).
In caso di prestazione di lavoro inferiore a un anno, le mensilità di cui ai punti precedenti del presente articolo saranno calcolate in dodicesimi, corrispondendo un dodicesimo di retribuzione per ogni mese di prestazione o frazione di mese superiore ai quindici giorni.
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