CCNL Ospedali classificati ed IRCCS - Personale medico

L'orario settimanale è di:

- 38 ore per i dirigenti medici a tempo pieno;

- 28,30 ore per i dirigenti medici a tempo definito.

I dirigenti medici con incarico di direzione di struttura complessa assicurano la propria presenza in servizio ed il proprio tempo di lavoro in modo flessibile.

Servizi di guardia: L’azienda individua i servizi ove la presenza medica deve essere garantita attraverso una turnazione per la copertura dell’intero arco delle 24 ore.

L’orario eccedente le 38 ore settimanali, per i medici a tempo pieno, e le 28,30 ore, per i medici a tempo definito, dà luogo a retribuzione straordinaria nei seguenti casi:
1) servizio di pronta disponibilità;
2) autorizzazione del dirigente della struttura e della Direzione Sanitaria.

Base di calcolo

Il compenso orario su cui calcolare la percentuale di maggiorazione per lavoro straordinario è dato dal rapporto tra:
retribuzione totale annua in godimento riferita a 12 mensilità + tredicesima mensilità dell’anno precedente / ore annue (1482 e 1976)

Maggiorazioni

- 15% straordinario diurno;
- 30% straordinario notturno o diurno festivo;
- 50% straordinario notturno festivo.

Quando l’eccedenza oraria è finalizzata all’ottenimento di un risultato la stessa è compensata dalla retribuzione di risultato.

Tutti i dirigenti medici hanno diritto per ogni anno di servizio ad un periodo di ferie pari a 30 giorni lavorativi, frazionabili in proporzione al numero dei mesi o frazione di mese superiore a 15 giorni.

Medici radiologi: hanno diritto a 15 giorni di calendario in più di ferie.

I medici hanno diritto nel mese di dicembre ad una 13° mensilità di importo pari al trattamento tabellare in godimento.