Edilizia - Industria

CCNL Edilizia - Industria

CCNL del 17/07/2007

Sinossi

Dipendenti delle imprese edili ed affini e delle Cooperative

Parti Stipulanti

Feneal Uil - Federazione Nazionale Lavoratori Edili E Affini del Legno, Filca Cisl - Federazione Italiana Lavoratori Costruzioni ed Affini, Fillea Cgil - Federazione Italiana Lavoratori Legno Edilizia Industrie Affini ed Estrattive Costruzioni e Legno, Ance - Associazione Nazionale Costruttori Edili, Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, Agci Produzione e Lavoro - Associazione generale cooperative italiane, Ancpl - Federlavoro e Servizi

Retribuzione

LivelloPaga BaseContingenzaTerzo ElementoTotale
1947.36512.8710.331470.56
21108.41516.4310.331635.17
31231.56519.1610.331761.05
41326.31521.2510.331857.89
Consulta la tabella completa del 01/03/2022

Aggiornamenti contrattuali (news/scadenze CCNL)

Ultima news

14/03/2019

Edilizia: Protocollo di intesa 07.03.2019

Siglato il Protocollo di intesa del 7/03/2019 per l'edilizia tra l'Ance e le organizzazioni per l'artigianato ANEPA-Confartigianato, CNA-Costruzioni, FIAE-Casartigiani, CLAAI Edilizia....

Ultima scadenza CCNL

01/04/2019

Edilizia Industria: Disciplina dell'apprendistato per gli assunti dal 01/04/2019

L'accordo 04/04/2019 ha disciplinato, per gli assunti dal 01/04/2019, a) apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di s...

Orario di lavoro (Operai)

L'orario normale contrattuale di lavoro è di 40 ore settimanali di media annua ripartito su cinque giorni per settimana con un massimo, in ogni caso, di 10 ore giornaliere.

 

Lavoro straordinario (Operai)

Viene considerato lavoro straordinario quello eseguito oltre il normale orario contrattuale di lavoro (v. "Orario di lavoro (Operai)").

Le percentuali di maggiorazione per lavoro straordinario sono le seguenti:

- lavoro straordinario diurno: 35%;
- lavoro straordinario festivo: 55%;
- lavoro straordinario notturno: 40%;
- lavoro straordinario festivo notturno: 70%;

Ferie (Operai)

La durata annua delle ferie è stabilita in quattro settimane di calendario (pari a 160 ore di orario normale per gli operai di produzione), escludendo dal computo i giorni festivi, retribuite attraverso l'accantonamento percentuale da parte dell'impresa, presso la Cassa Edile (v. "Cassa Edile"); pertanto in occasione della fruizione delle ferie, il datore di lavoro non è tenuto alla corresponsione di alcuna retribuzione, in quanto essa è stata già corrisposta mese per mese attraverso la percentuale accantonata presso la Cassa Edile: la Cassa Edile restituirà al lavoratore tale salario differito, al tempo dovuto (luglio e dicembre).

Mensilità Aggiuntive (Operai)

Agli operai è dovuto un trattamento economico per gratifica natalizia. Il relativo trattamento è assolto attraverso l'accantonamento presso la Cassa edile (v. "Cassa Edile").