Odontotecnica

CCNL Meccanici, Orafi, Odontotecnici - Artigianato

Categoria Retributiva: Odontotecnica

CCNL del 06/04/2023 - Decorrenza: 01/01/2023 - Scadenza: 31/12/2025

Sinossi

Aziende artigiane operanti nel settore odontotecnico.

Parti Stipulanti

Fim Cisl - Federazione italiana metalmeccanici, Fiom Cgil - Federazione impiegati operai metallurgici , Uilm Uil - Unione italiana lavoratori metalmeccanici, Cna Artistico e tradizionale - Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della Piccola e Media Impresa, Casartigiani - Confederazione Autonoma Sindacati Artigiani, Claai - Confederazione delle Libere Associazioni Artigiane Italiane, Confartigianato Metalmeccanica di Produzione, Confartigianato Impianti, Confartigianato Orafi, Confartigianato Fe.Na.Od.I. Odontotecnici , Cna Produzione - Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della Piccola e Media Impresa, Cna Installazione e Impianti - Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della Piccola e Media Impresa, Cna Servizi alla comunità - Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della Piccola e Media Impresa, Cna Benessere e Sanità - Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della Piccola e Media Impresa, Confartigianato Meccanica, Confartigianato Autoriparazione, Confartigianato Restauro

Retribuzione

LivelloPaga BaseContingenzaTerzo ElementoTotale
1 S1903.590.000.001903.59
11721.610.000.001721.61
21630.780.000.001630.78
31474.160.000.001474.16
Consulta la tabella completa del 01/12/2022

Aggiornamenti contrattuali (news/scadenze CCNL)

Ultima news

19/01/2015

Meccanici, Orafi, Odontotecnici - Artigianato: Accordo di rinnovo 15.01.2015

In data 15 gennaio 2015 è stato siglato il verbale di accordo per la regolamentazione dell'Apprendistato professionalizzante e per la corresponsione di un importo Una tantum....

Ultima scadenza CCNL

01/10/2018

Metalmeccanica, Odontotecnica, Oreficeria - Artigianato: Una tantum

A copertura del periodo di carenza contrattuale 1 gennaio 2015 - 30 aprile 2018, ai soli  lavoratori in forza al 24.04.2018 verrà corrisposto un importo forfetario "Una Tantum" suddivisibile in quote ...

Orario di lavoro

La durata massima settimanale dell'orario di lavoro ordinario viene fissata in 40 ore distribuite di norma in 5 giorni lavorativi sulla base di 8 ore giornaliere dal lunedì al venerdì.

Per le imprese artigiane l'orario settimanale di 40 ore può essere distribuito in 6 giorni lavorativi.

 

Rif. CCNL: Art. 18 - Orario di lavoro - Lavori a turni - Ex festività

Lavoro straordinario

E' considerato lavoro straordinario quello effettuato oltre il limite previsto per l'orario di lavoro ordinario.

Per lavoro straordinario sono corrisposte le seguenti maggiorazioni percentuali da calcolarsi sulla retribuzione di fatto:

- lavoro straordinario: 25%;

- lavoro straordinario festivo (oltre 8 ore): 45%;

- lavoro straordinario notturno (oltre 8 ore): 55%.

E' ammesso il lavoro straordinario nella giornata del sabato; il lavoro straordinario effettuato nella giornata del sabato potrà avere durata superiore alle 2 ore e sarà retribuito con la maggiorazione del 25% per le prime 3 ore e nel caso che la prestazione superi le prime 3 ore, tutte le ore successive saranno retribuite con una maggiorazione del 50%.

 

Rif. CCNL: Art. 22 - Lavoro straordinario, notturno e festivo

Ferie (Impiegati Odontotecnica)

Il lavoratore ha diritto ogni anno ad un periodo di ferie con decorrenza della retribuzione globale di fatto come se avesse prestato servizio pari a:
per anzianità da 1 a 18 anni compiuti: 4 settimane retribuite;
per anzianità oltre i 18 anni: 4 settimane più 5 giorni retribuite.

All'impiegato che all'epoca delle ferie non ha maturato il diritto all'intero periodo delle ferie per non aver un’anzianità di almeno un anno di servizio continuativo presso l’azienda spetterà per ogni mese di servizio prestato, un dodicesimo del periodo feriale. La frazione di mese superiore ai 15 giorni sarà considerata a questi effetti come mese intero.

In caso di licenziamento o di dimissioni dei lavoratore spetterà il pagamento delle ferie in proporzione dei dodicesimi maturati. Il periodo di preavviso non può essere considerato periodo di ferie.

Mensilità Aggiuntive (Operai Odontotecnica)

L'impresa è tenuta a corrispondere per ciascun anno al lavoratore considerato in servizio, in occasione della ricorrenza natalizia una gratifica pari a 173 ore di retribuzione globale di fatto.