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CCNL Ortofrutta ed agrumi - (Import-Export)
Categoria Retributiva: Ortofrutticoli ed Agrumari
CCNL del 11/08/1994
Sinossi
Dipendenti da Aziende Ortofrutticole ed Agrumarie
Parti Stipulanti
Fisascat Cisl - Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali affini turismo, Uiltucs Uil - Unione italiana lavoratori turismo commercio servizi, Flai Cgil - Federazione Lavoratori Agroindustria, Fruitimprese - Associazione Imprese Ortofrutticole
Retribuzione
| Livello | Paga Base | Contingenza | Terzo Elemento | Totale |
|---|---|---|---|---|
| Q | 2336.65 | 0.00 | 0.00 | 2336.65 |
| 1 | 2229.65 | 0.00 | 0.00 | 2229.65 |
| 2 | 1970.16 | 0.00 | 0.00 | 1970.16 |
| 3 | 1883.91 | 0.00 | 0.00 | 1883.91 |
Aggiornamenti contrattuali (news/scadenze CCNL)
Ultima news
19/09/2017
Ortofrutta ed Agrumi - (Import-Export): Accordo di rinnovo 08/09/2017Siglato l'8.09.2017 l'accordo di rettifica delle tabelle degli aumenti contrattuali....
Ultima scadenza CCNL
01/10/2016
Ortofrutticoli ed Agrumari: Aggiornamento minimi contrattualiORTOFRUTTA ED AGRUMI - (IMPORT-EXPORT) Ortofrutticoli ed Agrumari Minimi in vigore dal 01/10/2016 Livello Paga Base Contingenza EDR Somma Q € 2029,13 € 0 € 0 € 2029,13 1 € 1937,1...
Orario di lavoro
L'orario normale di lavoro effettivo è fissato in 40 ore settimanali e viene distribuito in cinque giorni dal lunedì al venerdì.
Resta inteso che, qualora l'orario effettuato settimanalmente non superi le 40 ore, la retribuzione delle ore prestate non potrà essere inferiore a quella ordinaria, comprensiva quindi dell'indennità del 34,45% (v. infra "Retribuzione - Monetizzazione istituti") e TFR.
Rif. CCNL: Art. 48 - Orario di lavoro e lavoro a turni
Lavoro straordinario
È considerato lavoro straordinario feriale quello prestato oltre le 8 ore giornaliere e le 40 ore settimanali; il lavoro svolto il sabato pomeriggio e la domenica è sempre considerato straordinario.
Le ore di lavoro straordinario saranno retribuite con la paga normale conglobata maggiorata:
- del 35% per le prestazioni di lavoro eccedenti la 40a ora settimanale;
- del 42% per le ore straordinarie di lavoro prestate nei giorni festivi;
- del 50% per le ore straordinarie di lavoro prestate la notte (dalle ore 22 alle ore 6) non in turni regolari di servizio.
Personale preposto alla direzione tecnica o amministrativa: ai gerenti, direttori tecnici o amministrativi, capi ufficio e capi reparto spettano le seguenti maggiorazioni per le prestazioni effettuate fuori dell'orario normale di lavoro:
- 42% per le ore di lavoro prestate la domenica;
- 142% per le ore di lavoro straordinario prestate nelle festività;
- 150% per le ore di lavoro straordinario prestate di notte, non in turni regolari di servizio.
Rif. CCNL: Art. 50 - Lavoro straordinario
Ferie
Il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato di cui al presente contratto ha diritto ad un periodo di ferie nella misura di 26 giorni lavorativi, fermo restando che la settimana lavorativa - quale che sia la distribuzione dell'orario di lavoro settimanale - è comunque considerata di sei giorni lavorativi dal lunedì al sabato agli effetti del computo delle ferie.
Per i lavoratori stagionali: v. infra "Retribuzione - Monetizzazione istituti"
Rif. CCNL: Art. 62 - Ferie
Mensilità Aggiuntive
Tredicesima: va corrisposta in occasione della ricorrenza natalizia, nella misura di una mensilità di retribuzione, frazionabile per dodicesimi se il servizio prestato è inferiore all'anno.
Quattordicesima: va corrisposta entro il mese di luglio, nella misura di una mensilità della retribuzione mensile in atto al 30 giugno precedente. La 14a mensilità è frazionabile per dodicesimi se il servizio prestato è inferiore all'anno.
Per i lavoratori stagionali: v. infra "Retribuzione - Monetizzazione istituti"
Rif. CCNL: Art. 77 - 13a mensilità