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CCNL Alimentari e Panificazione (Ugl - Acai)
Categoria Retributiva: Alimentari (Ugl - Acai)
Sinossi
Dipendenti delle aziende del settore artigianato alimentare
Parti Stipulanti
Ugl Agroalimentari - Unione Generale del Lavoro, Conapi - Confederazione Nazionale Artigiani e Piccoli Imprenditori, Acai - Associazione Cristiana Artigiani Italiani
Retribuzione
| Livello | Paga Base | Contingenza | Terzo Elemento | Totale |
|---|---|---|---|---|
| 1S | 2085.11 | 0.00 | 0.00 | 2085.11 |
| 1 | 1872.63 | 0.00 | 0.00 | 1872.63 |
| 2 | 1695.57 | 0.00 | 0.00 | 1695.57 |
| 3A | 1598.39 | 0.00 | 0.00 | 1598.39 |
Aggiornamenti contrattuali (news/scadenze CCNL)
Ultima scadenza CCNL
01/01/2022
Dirigenti - Funzioni centrali: Retribuzione di risultatoIn sede di contrattazione collettiva integrativa è possibile correlare l’effettiva erogazione di una quota delle risorse destinate a retribuzione di risultato - anche aggiuntiva rispetto alle risorse ...
Orario di lavoro
L'orario di lavoro è fissato in otto ore giornaliere e/o 40 settimanali, in caso di turnazione il terzo turno beneficia di un orario ridotto pari a 36 ore settimanali.
Rif. CCNL: Art. 23 - Orario di lavoro
Lavoro straordinario (Alimentari)
Il lavoro eseguito oltre le 8 ore giornaliere oppure oltre le 40 settimanali è considerato straordinario.
Per il lavoro straordinario sono corrisposte le seguenti maggiorazioni, in aggiunta alla normale retribuzione, da calcolarsi sulla retribuzione tabellare oraria individuale:
- lavoro straordinario diurno ...........................30%
- lavoro straordinario notturno..........................40%
- lavoro straordinario festivo e domenicale....... 60%
- lavoro straordinario notturno festivo.......................... 60%
Le percentuali di maggiorazione sopra dette non sono cumulabili, intendendosi che la maggiore assorbe la minore.
Ferie
I lavoratori che hanno una anzianità di 12 mesi consecutivi presso la stessa azienda, hanno diritto, ogni anno, ad un periodo di ferie retribuite pari a 160 ore .
Rif. CCNL: Art. 29 - Ferie
Mensilità Aggiuntive
Entro il 31/12/ di ogni anno, l'azienda corrisponde ai lavoratori non in prova una tredicesima mensilità di importo pari alla retribuzione mensile di fatto.
Rif. CCNL: Art. 30 - Criteri di calcolo dei ratei di maturazione