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Vigilanza privata (Confial - Federdat): E.d.r. mancato versamento quote ass. sanitaria int.

Per il finanziamento della mutua è dovuto alla stessa, che è tenuta a curarne la riscossione come da proprio regolamento, un contributo obbligatorio a carico dell’azienda, pari ad euro 144,00 (centoquarantaquattro/00) annuali per ogni lavoratore beneficiano da corrispondere alla mutua Cesare Pozzo anticipatamente in quote mensili uguali, pari a € 12,00 (euro dodici/00) per ogni lavoratore, entro e...

Vigilanza privata (Confial - Federdat): Welfare contrattuale

In ogni caso ogni azienda che aderisca all'applicazione del presente contratto potrà prevedere entro l'anno dall'applicazione del presente CCNL e sempre in sede di contrattazione aziendale a pena di inapplicabilità, almeno euro 100 da destinarsi al lavoratore in forme di welfare, sopra elencati in via esemplificativa. Hanno diritto a quanto sopra i lavoratori che abbiano superato il per...

Vigilanza privata (Confial - Federdat): E.d.r. mancato versamento quote ass. sanitaria int.

Per il finanziamento della mutua è dovuto alla stessa, che è tenuta a curarne la riscossione come da proprio regolamento, un contributo obbligatorio a carico dell’azienda, pari ad euro 144,00 (centoquarantaquattro/00) annuali per ogni lavoratore beneficiano da corrispondere alla mutua Cesare Pozzo anticipatamente in quote mensili uguali, pari a € 12,00 (euro dodici/00) per ogni lavoratore, entro e...

Vigilanza privata (Confial - Federdat): Modifica Istituti contrattuali

Trattamento per malattia di breve durata: al fine di ridurre le Assenze per malattie di breve durata e prevenire situazioni di abuso del periodo di carenza, viene riconosciuto, in via sperimentale, a ciascun lavoratore annualmente un contributo di € 150,00. Ai dipendenti che si assentino per malattie di durata non superiore ai cinque giorni, verrà trattenuta una somma pari ad € 50,00 per evento (...

Vigilanza privata (Confial - Federdat): Modifica Istituti contrattuali

Trattamento per malattia di breve durata: al fine di ridurre le Assenze per malattie di breve durata e prevenire situazioni di abuso del periodo di carenza, viene riconosciuto, in via sperimentale, a ciascun lavoratore annualmente un contributo di € 150,00. Ai dipendenti che si assentino per malattie di durata non superiore ai cinque giorni, verrà trattenuta una somma pari ad € 50,00 per evento (...

Vigilanza privata (Confial - Federdat): Welfare contrattuale

In ogni caso ogni azienda che aderisca all'applicazione del presente contratto potrà prevedere entro l'anno dall'applicazione del presente CCNL e sempre in sede di contrattazione aziendale a pena di inapplicabilità, almeno euro 100 da destinarsi al lavoratore in forme di welfare, sopra elencati in via esemplificativa. Hanno diritto a quanto sopra i lavoratori che abbiano superato il per...

Aziende Termali: Proroga del CCNL

Il 20 gennaio 2022 FEDERTERME e FISASCAT CISL, UILTuCS hanno siglato la proroga del CCNL 24 gennaio 2018 fino al 30 giugno 2022, data oltre la quale il contratto verrà a scadere senza necessità di ulteriori comunicazioni. In allegato il testo dell'accordo.  
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