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Terziario (Ugl - Confimea): Welfare

A decorrere dal mese di gennaio 2021, le aziende attiveranno a beneficio di tutti i lavoratori dipendenti piani e strumenti di "flexible benefits" elencati in via esemplificativa in calce al presente articolo, del valore di € 100 per il 2021, € 120 per il 2022 ed € 140 per il 2023 da utilizzare entro il 30 Novembre di ciascun anno di riferimento e comunque in base alla regolamentazione indicata da...
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Servizi ausiliari (Cisal - Anpit): Campo di applicazione

Le Parti confermano che il rinnovo del CCNL "Servizi Ausiliari" dal 1° Novembre 2021 sarà applicabile ai seguenti ambiti applicativi che escludono le aziende e le attività prestate a terzi di Marketing Operativo:   A. Servizi alla Persona   1. Area Benessere e divertimento a. Centri benessere b. Acconciatura c. Estetica d. Palestre e. Agenzie ippiche e Società di corse di cavall...
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Farmacie Urbane: Aggiornamento minimi contrattuali

FARMACIE PRIVATE

 

Farmacie Urbane

 

Minimi in vigore dal 01/11/2021

Livello

Paga Base

Contingenza

EDR

Somma

Q1

€ 1668,97

€ 536,07

€ 10,33

€ 2215,37

Q2

€ 1499,19

€ 530,45

€ 10,33

€ 2039,97

Q3

€ 1429,19

€ 530,45

€ 10,33

€ 1969,97

1

€ 1429,19

€ 530,45

€ 10,33

€ 1969,97

2

€ 1215,92

€ 521,63

€ 10,33

€ 1747,88

3

€ 1130,17

€ 519

€ 10,33

€ 1659,5

4

€ 1017,02

€ 515,4

€ 10,33

€ 1542,75

5

€ 898,97

€ 512,07

€ 10,33

€ 1421,37

6

€ 807,81

€ 509,11

€ 10,33

€ 1327,25

Appr. 2 - 0/24 mesi

€ 972,74

€ 521,63

€ 10,33

€ 1504,7

Appr. 2 - 25/48 mesi

€ 1094,33

€ 521,63

€ 10,33

€ 1626,29

Appr. 3 - 0/18 mesi

€ 904,14

€ 519

€ 10,33

€ 1433,47

Appr. 3 - 19/36 mesi

€ 1017,15

€ 519

€ 10,33

€ 1546,48

Appr. 4 - 1/12 mesi

€ 813,62

€ 515,4

€ 10,33

€ 1339,35

Appr. 4 - 13/24 mesi

€ 915,32

€ 515,4

€ 10,33

€ 1441,05

Appr. prof. 2 - 0/48 mesi

€ 1017,02

€ 515,4

€ 10,33

€ 1542,75

Appr. prof. 3 - 0/48 mesi

€ 898,97

€ 512,07

€ 10,33

€ 1421,37

Appr. prof. 4 - 0/48 mesi

€ 807,81

€ 509,11

€ 10,33

€ 1327,25

Appr. 1 Tipo B

€ 1429,19

€ 530,45

€ 10,33

€ 1969,97

Appr. 4 Tipo B - 1° periodo

€ 807,81

€ 509,11

€ 10,33

€ 1327,25

Appr. 4 Tipo B - 2° periodo

€ 898,97

€ 512,07

€ 10,33

€ 1421,37

 

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Farmacie Private: Classificazione del personale

Con decorrenza dal 1° novembre 2021 la categoria dei Quadri è articolata in tre aree professionali a ciascuna di esse corrisponde un livello retributivo commisurato alla diversificazione delle responsabilità, pur ricomprendendo mansioni tutte ugualmente esigibili, secondo l’articolazione di seguito indicata. Area Q1 come già previsto dal CCNL, Direttore responsabile; Area Q2: appartiene a tale ...
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Enti Zootecnici: Modifiche istituti contrattuali

Classificazione del personale: Viene eliminata dal sistema di classificazione l'area 3 (N.B.: il relativo trattamento economico viene comunque riportato nelle tabelle retributive dell'ipotesi di accordo).   "L’inquadramento del personale dipendente è articolato su due tre aree: -  AREA 1 - COORDINAMENTO, che comprende i dipendenti con qualifica di Quadro, i Collaboratori Esperti ...
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Servizi ausiliari (Cisal - Anpit): Classificazione

Le Parti concordano che la nuova Classificazione del Personale del rinnovando del CCNL "Servizi Ausiliari' comprenderà la Categoria dei Dirigenti, Quadri, Impiegati ed Operai. 

Livello

Dirigente
Quadro
A1
A2
B1 e Operatore Gestionale
B2 e Operatore di Vendita di Prima Categoria

C1 e Operatore di Vendita di Seconda Categoria

C2 e Operatore di Vendita di Terza Categoria

D1
D2

 Nel testo integrale del CCNL, le Parti pubblicheranno la Classificazione estesa per tutti i livelli di inquadramento, comprensiva di Declaratorie, Profili ed Esemplificazioni, conformi all’E.Q.F.

Saranno inoltre aggiornati i relativi profili degli Operatori di Vendita, secondo il seguente criterio di equivalenza:

- Operatore di Vendita Gestionale: Impiegato Commerciale "B1";

- Operatore di Vendita di Prima Categoria: Impiegato Commerciale "B2";

- Operatore di Vendita di Seconda Categoria: Impiegato Commerciale o Tecnico Commerciale "C1";

- Operatore di Vendita di Terza Categoria: Impiegato Commerciale o Tecnico Commerciale "C2".

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Farmacie Rurali: Aggiornamento minimi contrattuali

FARMACIE PRIVATE

 

Farmacie Rurali

 

Minimi in vigore dal 01/11/2021

Livello

Paga Base

Contingenza

EDR

Somma

Q1

€ 1602,21

€ 536,07

€ 10,33

€ 2148,61

Q2

€ 1439,22

€ 530,45

€ 10,33

€ 1980

Q3

€ 1372,02

€ 530,45

€ 10,33

€ 1912,8

1

€ 1372,02

€ 530,45

€ 10,33

€ 1912,8

2

€ 1167,28

€ 521,63

€ 10,33

€ 1699,24

3

€ 1084,97

€ 519

€ 10,33

€ 1614,3

4

€ 976,33

€ 515,4

€ 10,33

€ 1502,06

5

€ 863,01

€ 512,07

€ 10,33

€ 1385,41

6

€ 775,49

€ 509,11

€ 10,33

€ 1294,93

Appr. 2 - 0/24 mesi

€ 933,82

€ 521,63

€ 10,33

€ 1465,78

Appr. 2 - 25/48 mesi

€ 1050,55

€ 521,63

€ 10,33

€ 1582,51

Appr. 3 - 0/18 mesi

€ 867,98

€ 519

€ 10,33

€ 1397,31

Appr. 3 - 19/36 mesi

€ 976,47

€ 519

€ 10,33

€ 1505,8

Appr. 4 - 0/12 mesi

€ 781,06

€ 515,4

€ 10,33

€ 1306,79

Appr. 4 - 13/24 mesi

€ 878,7

€ 515,4

€ 10,33

€ 1404,43

Appr. prof. 2 - 0/48 mesi

€ 976,33

€ 515,4

€ 10,33

€ 1502,06

Appr. prof. 3 - 0/48 mesi

€ 863,01

€ 512,07

€ 10,33

€ 1385,41

Appr. prof. 4 - 0/48 mesi

€ 775,49

€ 509,11

€ 10,33

€ 1294,93

Appr. 1 Tipo B

€ 1372,02

€ 530,45

€ 10,33

€ 1912,8

Appr. 4 Tipo B - 1° periodo

€ 775,49

€ 509,11

€ 10,33

€ 1294,93

Appr. 4 Tipo B - 2° periodo

€ 863,01

€ 512,07

€ 10,33

€ 1385,41

 

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Turismo - Confesercenti: Premio di risultato

E' istituito un premio di risultato per i lavoratori dipendenti da aziende che non rientrano nel campo di applicazione di un accordo aziendale o territoriale sottoscritto dopo il 1º luglio 1993.

Per la pratica attuazione di quanto previsto al comma precedente sono stanziati i seguenti importi lordi:

Livello

Euro

A, B

296,00

1º, 2º, 3º

251,00

4º, 5º

222,00

6ºS, 6º, 7º

178,00

L’erogazione del premio sarà connessa al raggiungimento degli obiettivi che saranno definiti con accordo integrativo, aziendale o territoriale.

Il premio sarà erogato alle scadenze stabilite nei contratti integrativi e compete ai lavoratori qualificati in forza nel mese precedente la scadenza stabilita nei sopraindicati contratti, e che risultino iscritti nel L.U.L. (Libro Unico del Lavoro) da almeno sei mesi. L’azienda calcolerà l’importo spettante in proporzione alle giornate di effettiva prestazione lavorative prestate alle proprie dipendenze nell’anno precedente.

Per il lavoratori a tempo parziale, l’ammontare del premio sarà calcolato in proporzione all’entità della prestazione lavorativa.

Il premio non è utile ai fini del calcolo di nessun istituto di legge o contrattuale ed è assorbito, sino a concorrenza, da ogni trattamento economico individuale o collettivo aggiuntivo rispetto a quanto previsto dal presente C.C.N.L. Non sono assorbibili gli elementi salariali in cifra fissa previsti da accordi collettivi stipulati prima dell’1.7.1993.

L'accordo integrativo individua i casi in cui, in presenza di situazioni di difficoltà economico produttiva l'azienda non sarà tenuta all'erogazione del premio.

Qualora, nonostante la presentazione di una piattaforma integrativa non venga definito un accordo sul premio di risultato entro il 31.10.2020, il datore di lavoro erogherà, con la retribuzione del mese di novembre 2021, i seguenti importi:

Livello

Importo

A, B

186,00

1, 2, 3

158,00

4, 5

140,00

6S, 6, 7

112,00

In alternativa, alle modalità e alle somme descritte, a seguito di accordo aziendale/territoriale l’azienda destinerà la somma di euro 140 a strumenti di welfare di cui alla normativa vigente. Tale somma sarà riproporzionata per il personale a part time. 

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Pelli e Cuoio - Industria: Aggiornamento minimi contrattuali

PELLI, CUOIO, OMBRELLI - INDUSTRIA

 

Pelli e Cuoio - Industria

 

Minimi in vigore dal 01/11/2021

Livello

Paga Base

Contingenza

EDR

Somma

1

€ 1244,59

€ 0

€ 0

€ 1244,59

2

€ 1589,05

€ 0

€ 0

€ 1589,05

3

€ 1673,7

€ 0

€ 0

€ 1673,7

4

€ 1749,25

€ 0

€ 0

€ 1749,25

4 S

€ 1789,78

€ 0

€ 0

€ 1789,78

5

€ 1909,91

€ 0

€ 0

€ 1909,91

6

€ 2110,63

€ 0

€ 0

€ 2110,63

6 Q

€ 2110,63

€ 0

€ 0

€ 2110,63

Appr. 2 - Tipo B - 1° periodo

€ 1244,59

€ 0

€ 0

€ 1244,59

Appr. 2 - Tipo B - 2°periodo

€ 1589,05

€ 0

€ 0

€ 1589,05

Appr. 3 - Tipo B - 1° periodo

€ 1244,59

€ 0

€ 0

€ 1244,59

Appr. 3 - Tipo B - 2° periodo

€ 1589,05

€ 0

€ 0

€ 1589,05

Appr. 3 - Tipo B - 3°periodo

€ 1673,7

€ 0

€ 0

€ 1673,7

Appr. 4 - Tipo B - 1° periodo

€ 1589,05

€ 0

€ 0

€ 1589,05

Appr. 4 - Tipo B - 2°periodo

€ 1673,7

€ 0

€ 0

€ 1673,7

Appr. 4 - Tipo B - 3°periodo

€ 1749,25

€ 0

€ 0

€ 1749,25

Appr. 4S - Tipo B - 1° periodo

€ 1673,7

€ 0

€ 0

€ 1673,7

Appr. 4S - Tipo B - 2°periodo

€ 1749,25

€ 0

€ 0

€ 1749,25

Appr. 4S - Tipo B - 3°periodo

€ 1789,78

€ 0

€ 0

€ 1789,78

Appr. 5 - Tipo B - 1°periodo

€ 1749,25

€ 0

€ 0

€ 1749,25

Appr. 5 - Tipo B - 2°periodo

€ 1789,78

€ 0

€ 0

€ 1789,78

Appr. 5 - Tipo B - 3°periodo

€ 1909,91

€ 0

€ 0

€ 1909,91

Appr. 6 - Tipo B - 1°periodo

€ 1789,78

€ 0

€ 0

€ 1789,78

Appr. 6 - Tipo B - 2°periodo

€ 1909,91

€ 0

€ 0

€ 1909,91

Appr. 6 - Tipo B - 3°periodo

€ 2110,63

€ 0

€ 0

€ 2110,63

 

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Ombrelli - Industria: Aggiornamento minimi contrattuali

PELLI, CUOIO, OMBRELLI - INDUSTRIA

 

Ombrelli - Industria

 

Minimi in vigore dal 01/11/2021

Livello

Paga Base

Contingenza

EDR

Somma

1

€ 1218,04

€ 0

€ 0

€ 1218,04

2

€ 1545,11

€ 0

€ 0

€ 1545,11

3

€ 1627,86

€ 0

€ 0

€ 1627,86

4

€ 1712,66

€ 0

€ 0

€ 1712,66

5

€ 1843,67

€ 0

€ 0

€ 1843,67

6

€ 2057,3

€ 0

€ 0

€ 2057,3

6 Q

€ 2057,3

€ 0

€ 0

€ 2057,3

Appr. 2 - Tipo B - 1° periodo

€ 1218,04

€ 0

€ 0

€ 1218,04

Appr. 2 - Tipo B - 2° periodo

€ 1545,11

€ 0

€ 0

€ 1545,11

Appr. 3 - Tipo B - 1° periodo

€ 1218,04

€ 0

€ 0

€ 1218,04

Appr. 3 - Tipo B - 2° periodo

€ 1545,11

€ 0

€ 0

€ 1545,11

Appr. 3 - Tipo B - 3° periodo

€ 1627,86

€ 0

€ 0

€ 1627,86

Appr. 4 - Tipo B - 1° periodo

€ 1545,11

€ 0

€ 0

€ 1545,11

Appr. 4 - Tipo B - 2° periodo

€ 1627,86

€ 0

€ 0

€ 1627,86

Appr. 4 - Tipo B - 3° periodo

€ 1712,66

€ 0

€ 0

€ 1712,66

Appr. 5 - Tipo B - 1° periodo

€ 1627,86

€ 0

€ 0

€ 1627,86

Appr. 5 - Tipo B - 2° periodo

€ 1712,66

€ 0

€ 0

€ 1712,66

Appr. 5 - Tipo B - 3° periodo

€ 1843,67

€ 0

€ 0

€ 1843,67

Appr. 6 - Tipo B - 1° periodo

€ 1712,66

€ 0

€ 0

€ 1712,66

Appr. 6 - Tipo B - 2° periodo

€ 1843,67

€ 0

€ 0

€ 1843,67

Appr. 6 - Tipo B - 3° periodo

€ 2057,3

€ 0

€ 0

€ 2057,3

 

 

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Istituzioni socio assistenziali - Misericordie: Erogazione III tranche una tantum

Al personale assunto prima del 1° gennaio 2020 ed ancora in servizio alla data del 11.05.2021, sarà riconosciuto, un importo a titolo di una tantum pari ad euro 1200,00 (milleduecento/00) parametrato sulla categoria C3, erogato in quattro tranches da 300 euro ciascuna e riparametrato per le altre categorie rispettivamente nei mesi di: > luglio 2021 > settembre 2021 > novembre 20...
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Pubblici esercizi e Ristorazione Collettiva - Confcommercio: Premio di risultato

Premio di risultato Qualora, nonostante la presentazione di una piattaforma integrativa ai sensi dei precedenti articoli, non venga definito un accordo sul premio di risultato entro il 31 ottobre 2020, il datore di lavoro erogherà, con la retribuzione del mese di novembre 2021, i seguenti importi: Livello Importi A, B € 186,00 1, 2, 3 € 158,00 4, 5 € 140,00 ...
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Pubblici Esercizi e Ristorazione collettiva - Confcommercio: Modifica disciplina TFR

A decorrere dal 01/11/2021, termina la vigenza della norma transitoria che prevede l'esclusione dell'importo degli scatti di anzianità dalla quota annua della retribuzione utile ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto, dalla data del 1° gennaio 2018 fino al 31 ottobre 2021.
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Istituzioni socio assistenziali - UNEBA: norma transitoria maturazione scatti d'anzianità

Ai sensi della norma transitoria del CCNL 20.01.2020, le Parti, in considerazione della particolare situazione in cui versa il settore, concordano di applicare quanto di seguito: a far data dal 01-06-2020 e sino al 31-12-2022, viene sospesa l'anzianità relativa alla maturazione degli scatti.
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Farmacie Private: Permessi R.O.L. assunti dal 01.11.2021

Ai lavoratori saranno attribuiti permessi nella misura di 40 ore annue. Per tutti i lavoratori assunti dal 1° novembre 2021 dai titolari di Farmacie fino a 40 dipendenti le ulteriori ore di permesso pari 40 ore, verranno riconosciute in misura pari al 50%, decorsi tre anni dall’assunzione e in misura pari al 100% decorsi sei anni dall’assunzione. A tal fine per il calcolo degli anni di servizio s...
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