Dirigenti - Poste Spa (fino al 31.12.98)

DIRIGENTI - Poste Italiane S.p.a.

Contratto collettivo nazionale di lavoro 11-8-1994

per i dirigenti dell'Ente poste italiane

Decorrenza 1-8-1994 - Scadenza 31-7-1998

La parte economica scadrà il 31-7-1996

Addì 11 agosto 1994, in Roma

TRA

- L'Ente  Poste Italiane, rappresentato dal Presidente prof.  dott.  E.  Cardi,  autorizzato alla sottoscrizione con delibera n. 33 del 9  agosto  1994 del Consiglio d'Amministrazione,

E LE OO.SS.

- S.I.N.D.I.P.  rappresentato dai signori:  

- Vincenzo Martini Segretario Generale

- Corrado Casertano Segretario Nazionale

- Pasquale Barbone Segretario Nazionale

- Vincenzo Cammarata Segretario Nazionale

- FEDERAZIONE PT/SLP-CISL rappresentata dai signori:

- Giovanni Ialongo Segretario Generale Aggiunto

- UIL-POST rappresentata dai signori:

- Paolo Tullo Segretario Generale

- Ciro Amicone Segretario Nazionale

- Simonetta Andrilli  Coord. Naz.le Dirigenti e Direttivi

-  FILPT-CGIL rappresentata dai signori:

- Carmelo Romeo Segretario Generale

- Rosario Trefiletti Segretario Generale Aggiunto

- Giuseppina Cence Segretario Nazionale

è  stato  stipulato  l'allegato CCNL da valere per il personale  dirigentedell'Ente Poste Italiane.

Parte prima - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO

Art. 1 - Qualifica e suo riconoscimento - Applicabilità del contratto - Controversie

Sono dirigenti i prestatori di lavoro per i quali sussistono le condizioni di  subordinazione  di  cui all'art. 2094 del cod. civ.  e  che  ricoprono nell'Ente  un ruolo caratterizzato da un elevato grado di professionalità, autonomia  e potere decisionale ed esplicano le loro funzioni al  fine  di promuovere,  coordinare e gestire la realizzazione degli  obiettivi  della impresa.

Rientrano, ad esempio, sotto tale definizione coloro ai quali siano  stati conferiti in modo continuativo poteri di rappresentanza e di direzione per tutta o per una notevole parte dell'Ente.

Rientrano  altresì nella definizione di cui al comma 1  coloro  che  siano assunti  o  promossi  nella  qualifica di dirigente  successivamente  alla sottoscrizione del presente Contratto.

Le  eventuali controversie in merito al riconoscimento della qualifica del dirigente sono sottoposte alla procedura di cui al successivo art. 19 e il riconoscimento che ne consegue comporta l'applicazione del  contratto  con effetto   dalla   data  di  attribuzione  delle  mansioni  oggetto   della controversia.

L'Ente si impegna a dare piena attuazione a quanto previsto dalla Legge n.125/91.

Art. 2 - Istituzione del rapporto

L'assunzione  o  la promozione a dirigente debbono essere  effettuate  per iscritto  con  indicazione  delle  funzioni  attribuite,  del  trattamento economico  e  delle eventuali condizioni di miglior favore  rispetto  alle clausole del presente contratto.

L'eventuale fissazione del periodo di prova, limitatamente ai dirigenti di nuova assunzione e comunque per una durata non superiore a sei mesi, potrà essere concordata fra le parti e dovrà risultare da atto scritto.